Прежде чем представить нового руководителя компании, премьер-министр Республики Татарстан Р.Минниханов подвел краткий итог деятельности прежнего генерального директора КАМАЗа И.Костина.
- Давайте никогда не забывать, - сказал председатель правительства, - что Иван Михайлович вступил в должность в самое тяжелое для КАМАЗа время, когда вопрос стоял не как работать автозаводу, а как выжить. Чтобы решить эту главную задачу потребовалось колоссальное напряжение сил, поиск новых нестандартных решений и путей их реализации. Была проведена беспрецедентная реструктуризация задолженности, переведена на современные стандарты финансово-экономическая система, подготовлены кадры для работы в новых условиях и главное – заработало производство. Не боюсь сказать, - отметил Р.Минниханов, - что многое носило революционный характер, что позволило применить опыт КАМАЗа и на других предприятиях республики.
Получая из рук премьера награды республики – Почетную грамоту Президента, знак «Заслуженный машиностроитель РТ», Почетную грамоту правительства РТ – И. Костин сказал: «Я всегда сравнивал КАМАЗ с ракетой на старте. Главной целью нашей работы за прошедшие пять лет было дать старт. И мы его дали. Теперь настало время ускорения. Мне очень хочется верить, что менеджмент КАМАЗа во главе с новым генеральным директором эту задачу выполнит.»
- Автозавод, - как подтвердил далее премьер-министр, - имеет стратегическое значение для республики, с деятельностью которого связан уровень и рост ее валового продукта. Настало время двигать камазовские реформы дальше. Именно новых революционных шагов мы ждем от нового генерального директора Сергея Анатольевича Когогина.
- Спасибо Ивану Михайловичу за его деятельность, - сказал новый генеральный директор КАМАЗа. – Он свою задачу выполнил. Теперь такой же подвиг нам нужно совершить, чтобы автозавод мог эффективно работать и развиваться. Ситуация продолжает оставаться непростой, но проблемы мне не убавляют оптимизма. Разберемся. За предстоящие пять лет нам необходимо удвоить валовый национальный продукт республики и без КАМАЗа, однозначно, этого сделать нельзя. Поэтому мы не имеем права на ошибку, права на рискованные эксперименты. Я пришел надолго, и буду работать всерьез, сознавая всю ответственность.
Далее С.Когогин изложил задачу генерального директора на ближайшие полмесяца. Он отметил, что имеет достаточно большой объем самой разнообразной информации о КАМАЗе, но, тем не менее, не будет давать никаких оценок, пока не сформирует четкое личное мнение о состоянии дел на автозаводе. «В предстоящие дни, - уточнил С.Когогин, - я ознакомлюсь с делами всех камазовских структур, проведу встречи с ведущими менеджерами, обменяемся мнениями, взглядами и позициями по всему спектру камазовских вопросов и проблем. Я должен досконально разобраться со всеми проблемами и четко сформировать свою позицию генерального директора, чтобы 15 мая, на очередном Совете директоров эту позицию также четко выразить: как мы будем работать дальше, в какой последовательности и какие проблемы решать в ближайшее время. Но одно могу уже сейчас сказать конкретно – политикой как генеральный директор, буду заниматься я, работать будем вместе».
Наша справка:
Когогин Сергей Анатольевич, 1957 года рождения, уроженец г. Зеленодольска Республики Татарстан, русский, образование высшее. В 1982 году окончил Казанский Государственный университет по специальности радиофизик. Имеет ученую степень кандидата экономических наук. Трудовую деятельность начал в 1982 году в должности инженера и, пройдя все ступени роста, в 1990 году возглавил Зеленодольский машиностроительный завод в качестве директора. С 1994 по 1999 годы был главой администрации Зеленодольского района и г. Зеленодольска. В мае 1999 года назначен заместителем премьер-министра - министром экономики и промышленности Республики Татарстан, где и работал до назначения генеральным директором. Членом Совета директоров ОАО «КАМАЗ» является с июня 2001 года
|
29 апреля высшему менеджменту КАМАЗа был представлен новый генеральный директор акционерного общества Сергей Когогин, утвержденный на эту должность Советом директоров тремя днями раньше.
